Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu standaryzacji pracy. Standaryzacja to proces wprowadzania, komunikowania i doskonalenia standardów. Bez niej niemożliwe jest ciągłe doskonalenie i osiąganie doskonałości operacyjnej. Standaryzacja, standard i praca standardowa (ang. standard work) to trzy pojęcia, które powinny być zrozumiałe dla każdego pracownika firmy – od prezesa do operatora.
Cele standaryzacji pracy
Praca standardowa to najlepsza metoda wytwarzania produktów. Jej podstawową zasadą jest prowadzenie produkcji w sposób efektywny i powtarzalny, poprzez koncentrację na ludzkich ruchach oraz systematycznym usprawnianiu elementów pracy. Standaryzacja pozwala każdemu pracownikowi linii oraz kierownikowi na regulację i kontrolę procesu.
Standard to zasada lub przykład, który jasno opisuje konkretne wymagania. Musi być ścisły, określony, udokumentowany i przestrzegany.
Na czym polega szkolenie Standaryzacja pracy?
Proponowane szkolenie wyjaśnia znaczenie standaryzacji w ciągłym doskonaleniu oraz dostarcza metod i narzędzi do opracowywania standardów i pracy standardowej w procesach produkcyjnych i pozaprodukcyjnych. Ma ono charakter praktyczny, a jego nacisk położony jest na zajęcia na hali produkcyjnej. Szkolenie w części teoretycznej opiera się na rzeczywistych przykładach popartych zdjęciami i filmami oraz ćwiczeniach prowadzonych w małych grupach. Każda część warsztatów praktycznych kończy się prezentacją wyników uczestników. Nasze szkolenia prowadzone są przez specjalistów i nastawione są na zdobywanie praktycznej wiedzy.
 |
 ZAPYTAJ O SZKOLENIE: TEL:+48 783 191 353 KONTAKT@E-OPEX.PL |
- Możliwość konsultacji z trenerem w trakcie szkolenia oraz przez 2 miesiące po zakończeniu warsztatów
- Szkolenie prowadzone przez trenera z wieloletnim doświadczeniem
- Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- Komplet materiałów szkoleniowych
- Dodatkowe materiały szkoleniowe uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestnika
- Login i hasło do Strefy Klienta pozwalające na bezpłatne korzystanie z wielu materiałów dodatkowych
- Przerwy kawowe oraz lunch
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- analizować procesy pod kątem możliwości ich doskonalenia,
- identyfikować wartość dodaną, marnotrawstwo i zadania pomocnicze (NVA),
- tworzyć standardy i pracę standardową,
- dokumentować tworzone standardy,
- zastosować zdobytą wiedzę w swoich procesach.
|
DZIEŃ 1 |
FORMA REALIZACJI | ||
|---|---|---|---|
|
Wprowadzenie do zagadnienia pracy standardowej:
|
wykład + dyskusja + ćwiczenie | ||
|
Omówienie elementów pracy standardowej:
|
wykład + dyskusja + ćwiczenie | ||
|
Procedura wdrażania pracy standardowej ? zajęcia praktyczne
|
zajęcia praktyczne | ||
| Prezentacja analizy wybranych procesów | prezentacja |
|
DZIEŃ 2 |
FORMA REALIZACJI | ||
|---|---|---|---|
|
Opracowanie nowego procesu ? zajęcia praktyczne
|
zajęcia praktyczne | ||
|
Opracowanie nowych standardów (dokumentacja):
|
wykład + ćwiczenie | ||
|
Utrzymanie i doskonalenie pracy standardowej:
|
wykład + dyskusja | ||
| Opracowanie planu działań dla każdego z analizowanych procesów | zajęcia praktyczne | ||
| Prezentacja końcowa | prezentacja |